There’s a New Way to Hire Part-Time Workers

Cut your hiring cycles in half, save time, and use data to make better hiring decisions.

Une nouvelle façon pour générer des candidats.

Réduisez vos cycles d’embauche, gagnez du temps et utilisez votre data pour prendre de meilleures décisions RH.

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2x plus de candidats

D’après les données recueillies auprès des premiers clients, nous avons découvert qu’Ovrpass convertit 200 % plus que les formulaires traditionnels.

3.5x moins de travail

Nos utilisateurs affirment qu’Ovrpass réduit de 350% le travail administratif lié à la recherche de talents qu’ils devaient effectuer auparavant.

4x moins de candidats fantômes

Les candidats qui postulent via Ovrpass ont 400 % de chances supplémentaires de se présenter à une entrevue par rapport aux sites de candidature groupée.

Automatiser la collection de vos candidats.

Les anciens formulaires de recrutement ne suffisent plus. Les chercheurs d’emploi attendent une expérience interactive lorsqu’ils soumettent leur CV. Ovrpass permet aux employeurs d’embaucher facilement et efficacement à l’ère moderne.

Débarrassez-vous des formulaires anciens sur votre page carrière

  • Les panneaux de recrutement ne sont pas à l’échelle
  • Les managers sont super occupés
  • La processus de présélection est très répétitif
  • Les formulaires de la page “Carrière” ne performent pas bien
  • Les pages sur les carrières ne sont pas assez interactives
  • Le suivi des résultats est difficile !

Adoptez une technologie de chatbot interactive

  • Un moyen modulable de recueillir les demandes
  • Un outil pour faire gagner du temps pour les gestionnaires
  • Dépistage/qualification automatisé
  • Un chat interactif sur le recrutement
  • Mobile-première page de carrière à mise à jour automatique
  • Analyse intégrée et suivi des conversions

Voici Ovrpass

Gagnez du temps en mettant à jour la page carrière.

Plus besoin d’appeler le web designer pour mettre à jour les offres d’emploi sur la page carrière !

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RÔLES
Segmenter les candidats en fonction du rôle qui les intéresse.
CANDIDATS
Gardez tous vos candidats qualifiés dans un endroit organisé.
ATTRIBUTIONS
Segmenter les candidats en fonction de leurs attributions.
STATUTS
Organisez les candidats en fonction de statuts personnalisés pour vos besoins.
UTILISATEURS
Donnez l’accès aux gestionnaires et définissez les autorisations d’accès.
EMBED
Affichez une liste de vos offres d’emploi et des descriptions de poste via un encart.
DÉPARTEMENTS
Segmentez vos candidats en fonction du service dans lequel ils souhaitent travailler.
RECHERCHE & FILTRE
Recherchez et filtrez dans l’ensemble de votre base de données de candidats en fonction de n’importe quelle caractéristique.
AUTOMATION
Poussez les nouveaux candidats vers Zapier par emplacement vers votre ATS, ERP, HRiS, etc.
ANALYTIQUE
Comprendre les taux de conversion par rôle/emplacement pour mieux comprendre.
RÉGIONS
Segmenter les candidats en fonction de la région dans laquelle ils vivent.
SUIVI DE LA CONVERSION
Suivez les nouveaux candidats par rôle à l’aide de tout outil d’analyse tiers.
SUCCURSALES
Segmentez vos candidats en fonction de leur lieu de résidence et de l’intérêt qu’ils manifestent.
PIPELINES
Créer un nombre illimité de bases de données de chatbot et de candidats. Idéal pour les entreprises multilingues.
REDIRECTIONS
Rediriger les candidats qualifiés vers n’importe quelle url de page web. Créer des parcours de recrutement personnalisés.

Dites adieu aux CV en version papier.

Débarassez-vous de vos pancartes “nous embauchons” et cessez de recevoir des candidats au hasard avec leur CV papier. Restez organisé grâce à une base de données de CV en ligne.

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Ovrpass est flexible et facile à mettre en place.

C’est idéal pour les entreprises ayant de multiples postes ouverts réparties dans un ou plusieurs départements, lieux et/ou régions !

Intégrer avec plus de 1000 Apps.

Poussez vos nouveaux candidats vers plus de 1,000 applications web grâce à notre intégration Zapier. Créez des flow de routage automatisés pour gagner encore plus de temps !

Notre équipe

Nous avons créé Ovrpass pour répondre aux besoins de nos clients et nous le rendons maintenant accessible à tous dans le monde entier !

CHRIS DEFOUR
CHRIS DEFOUR

Co-fondateur

MATHIEU DIAB
MATHIEU DIAB

Co-fondateur

MARK MÉTHOT
MARK MÉTHOT

Co-fondateur

Vous souhaitez essayer Ovrpass ? Planifier une démo

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